MENSAGEM DA ALTA DIREÇÃO

Com mais de uma década de experiência, a Labor Terceirização se consolidou como uma referência sólida e confiável nos setores de terceirização e gestão de serviços. Desde a nossa fundação em 2011, temos construído uma trajetória marcada pela excelência, pelo reconhecimento e pelo compromisso com nossos clientes em todas as áreas em que operamos. No atual cenário empresarial, a implementação de programas de integridade se tornou essencial para garantir transparência, ética e conformidade legal nas organizações. A empresa LABOR Terceirização, atenta às exigências normativas e comprometida com a adoção das melhores práticas de governança corporativa, tem investido na estruturação e no aprimoramento de seu Programa de Integridade. Essa iniciativa está alinhada à Lei Estadual do Estado de Sergipe nº 8.866, de 07 de julho de 2021, bem como à Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), reforçando o compromisso da empresa com a prevenção de práticas ilegais e antiéticas. 

A Lei Estadual nº 8.866/2021 estabelece diretrizes para a implementação de programas de integridade em empresas que prestam serviços ao Estado de Sergipe, buscando mitigar riscos e garantir maior transparência nas contratações públicas. Paralelamente, a Lei Anticorrupção reforça a responsabilidade das empresas em prevenir e remediar atos lesivos contra a administração pública, prevendo sanções rigorosas para aquelas que descumprirem as normativas. 

Ciente da importância dessas regulamentações, a LABOR Terceirização implementou um Programa de Integridade robusto, baseado em pilares como: 

• Comprometimento da Alta Direção: A liderança da empresa desempenha um papel fundamental na disseminação da cultura ética e no monitoramento do cumprimento das diretrizes do programa. 

• Código de Ética e Conduta: Documento essencial que orienta colaboradores e parceiros sobre boas práticas, prevenção de conflitos de interesse e canais de denúncia. 

• Treinamentos e Capacitação: Iniciativas para conscientizar e qualificar os profissionais sobre legislação anticorrupção, prevenção de fraudes e boas práticas empresariais. 

• Mecanismos de Controle e Auditoria: Monitoramento contínuo das atividades internas para identificar riscos e garantir a conformidade regulatória. 

A participação ativa da Alta Direção é um diferencial que assegura a eficiência do programa, promovendo um ambiente corporativo baseado na ética, transparência e responsabilidade. 

A LABOR Terceirização reafirma seu compromisso com a integridade ao adotar práticas alinhadas à Lei Estadual nº 8.866/2021 e à Lei Anticorrupção, fortalecendo sua governança corporativa e prevenindo riscos legais e reputacionais. A participação contínua da Alta Direção é um fator determinante para o sucesso do programa, garantindo que a cultura de ética e conformidade esteja presente em todas as esferas da empresa. Dessa forma, a LABOR Terceirização não apenas cumpre com suas obrigações legais, mas também contribui para um ambiente de negócios mais transparente e sustentável.